Egy esős vasárnap délelőtt újra egy sportcsarnokban találtam magam, ahol a lányom fellépését vártam a sokadik táncversenyén. Nem éreztem a pezsgést, egyfajta közömbösség, unalom ereszkedett rám, és kezdtem azt érezni, hogy igazán nem is akarok ott lenni. A legtöbben ismerjük azt az érzést, amikor…
Tudjuk, mennyire fontos, hogy milyen közegbe kerül valaki. A közeg egész életünk során meghatározhatja a további sorsunkat, nem determinálja, de prognosztizálja. A legjobb leckét erre olyan srácoktól kaptam, akik valószínűleg nem ismerték ezt a két szót.
Lasszóval kell fogni a munkavállalót, employer branding nő minden bokorban, mégis tömegével vannak betöltetlen állások. Ahogyan olyanok is, akik nagyon mennének dolgozni, csak nekik nem a trendi corporate videó és a laza online kommunikáció számít, hanem az, hogy odaérnek-e edzésre a…
Munkahelyükkel elégedetlen ismerőseim gyakran kérdezik tőlem, hogyan induljanak el, ha saját vállalkozást indítanának. A válasz nehéz, mert a sikerhez vezető utak egyéniek, de van egy minta, amit ha személyre szabva követünk, talán nagy butaságot nem csinálunk. A sikert nem garantálja, de a csúfos…
Azt mondja az egyik barátom, hogy sokszor próbálkozott már az 5 km lefutásával, még sosem sikerült neki. Mondtam neki gyere, fussunk egyet közösen. Biztos voltam benne, hogy teljesíteni fogja a távot és azt is tudtam, hogyan. De neki nem mondtam meg.
A munkám révén sok céggel és még több benne dolgozó emberrel találkozom és a napokban tűnt fel, hogy bárhol is járok, két típust mindig felfedezek. Ők az adott vezetővel dolgozó hangyák, és a kegyencek. Nem kedvelik a másikat, de egymásra vannak utalva, ráadásul az egyik biztosan nem létezhetne a…
Végre Balaton, imádom. A szaletliben hallgatom az eső kopogását. Ülök nyugodtan, csak nézem és fülelek csendesen, most nem érdekel, hív, vagy ír-e valaki. Ez az én időm. Végig tudom gondolni az elmúlt időszakomat és feltölteni az elemeimet az előttem álló kemény munkával teli őszre.
Egy csapattal a tréner szerepéről beszélgettünk és azt mondtam, nekünk kell alázattal lennünk a csoport felé, mert mi vagyunk értük, sohasem fordítva. Ennek ellenére van pár mondat, amit tíz év után sem szívesen hallok egy tréningen - avagy mit mondj, ha le akarod törölni a mosolyt a képemről.
Lassan tizenöt éve dolgozom nagy cégekkel szoros, vagy laza kapcsolatban. Mindegyik szervezet más, de rengeteg hasonlóság is van közöttük. Az emberek közötti kapcsolat, a játszmák, a működés ugyanaz, gyakran csak a csomagolás, a szereplők, a logók, színek mások. Számomra ez a közeg a megszokott,…
Egy államigazgatási szervezet új igazgatóhelyettese az Indexen is megjelent durva levelében köszönt be új kollégáinak. A levél hangneme és megállapításai éles ellentétben vannak azzal, amit manapság gondolunk a vezetésről és a vezető szerepéről, ráadásul meggyőződésem, hogy szembemegy a dolgozók…
Az éttermet jó szívvel ajánlom mindenkinek, aki nem éhes és bőven ráér fél órát ülni anélkül, hogy az étlapot elé tennék. Kötelező azoknak, akik imádnak az…
Ma rossz napom volt, aztán este egy kereszteződésben talán harminc centivel beljebb álltam meg, mint kellett volna. Egy sportkocsinak csak egy kicsit kellett volna irányt váltania, hogy biztonságban ki tudjon kerülni, ehelyett…
Gyakran tartok céges csapatépítőket és a sajtóban olvasott riasztó történetek hatására mesélem el, hogyan látom ezt a műfajt a magam oldaláról. Főleg a megrendelőkről…