Egy plázában dolgozó, 12 fős értékesítő csapatnak tartottam tréninget az értékesítési attitűdről, egy hatnapos program első napján voltunk. A célom az volt, ...

A Lánchíd története nemcsak egy építkezés krónikája. Egy híd, amit mindenki ellenezett, amit politikai, gazdasági és katonai erők próbáltak megfúrni, ami ellen ...

Ha a gyakorlatot el akarnám adni, valahogy így tenném: "Ha valaha is érezted, hogy az idő kifolyik a kezedből, és mire észbe kapsz, már este van – akkor jó hír: nem ...

Összeraktam egy olyan gyakorlatot, amitől a kezdő vezetők jobban megérthetik, megélhetik a vezetői szerepet, a jelenlétet és a döntéseik következményét és még egy ...

“A vizsgabevetésük során ideiglenesen kinevezzük magukat tisztté, mivel egy éles bevetésen nincs szükségünk kívülállókra. Harcolni fognak – parancsokat kapnak ...

Sokszor nehéz érzékeltetni, milyen egy átlagos nap, milyen problémák adódnak egy klasszisokkal teletűzdelt sztárcsapatnál. Lőw Zsolt a Telex cikkében elmesélt egy ...

Az esettanulmány keretében a Chicago Bulls egy korábbi szituációját vizsgáljuk, ahol az Phil Jackson edzőnek egy új taktika implementálását megelőzően konstruktív ...

Olvastam egy érdekes, névtelen és őszinte bejegyzést, amit azt hiszem jó, ha minél több vezető elolvas és ha szeretne, a bejegyzés végén lévő kérdések ...

A vezetői jelenlét jelentősége sokszor a hiányában válik igazán láthatóvá. Az Aranyborjú története kiváló esettanulmány arra, hogy megértsük: a vezető ...

Tegnap egy nekem fontos tréningcsoporttal elvégeztettem egy gyakorlatot, ami nem sikerült nekik. Morcosak voltak, kudarcként élték meg. Az ilyen helyzeteket trénerként ...

Egy hét alatt két meglepő eset is történt velem. Most már mosolygok rajtuk, de ez a mosoly ott és akkor nem volt őszinte.

...

Nyáry Krisztián Facebookon megjelent írása változásmenedzsmenthez. Nagyszerű írás és hangsúlyozom, nem az enyém, hanem Nyáry Krisztiáné, később az Igazi hősök ...

Egy esős vasárnap délelőtt újra egy sportcsarnokban találtam magam, ahol a lányom fellépését vártam a sokadik táncversenyén. Nem éreztem a pezsgést, egyfajta ...

Tudjuk, mennyire fontos, hogy milyen közegbe kerül valaki. A közeg egész életünk során meghatározhatja a további sorsunkat, nem determinálja, de prognosztizálja. A ...

A műhely előtt ülünk a koszos raklapra tett kartonon. Szívjuk a cigit, élvezzük az öt perc szünetet és a májusi napsütést, beszélgetünk a melósokkal. Egyszerű, ...

Hétvégén hívtam az elsős fiam, hogy gyere, gyakoroljuk az olvasást. Apa, nincs kedvem, válaszolja, el van foglalva a focis kártyáival. Pedig kellene, mondom, (most van ...

December végén elvittem a gyerekeket a ValMar koncertjére. Az élőnek hirdetett bulin a „zenekar” dobosból és egy gitárosból állt, azonban ők sem játszottak minden ...

Egy képzés során olyat tettem, amit még sosem csináltam korábban: egy csoporttal, egy témában, egy napon délelőtt online, délután személyesen dolgoztam. Igyekeztem ...

Imádom, amikor el akarnak adni nekem valamit. Felcsillan a szemem, bekapcsol a szakmai kíváncsiság, gyere, nyomjad, mutasd, mit tudsz. Ha az értékesítő intelligens, ...

Lasszóval kell fogni a munkavállalót, employer branding nő minden bokorban, mégis tömegével vannak betöltetlen állások. Ahogyan olyanok is, akik nagyon mennének ...