Jégtörő

Kalandjaim emberek fejlesztése közben

2020. jún 15.

Hogyan lehetnek jobbak az online meetingjeid

írta: mbudai
Hogyan lehetnek jobbak az online meetingjeid

2020 tavaszán az irodisták jelentős része megszerette az otthoni munkát, pedig sokaknak csemetéik, társuk, kutyájuk, macskájuk és a digitális oktatás is a nyakukon volt. Mégis úgy tűnik, hogy az utazással megspórolt idő, az otthon melege és az ellenszenves kollégák elkerülése igen vonzó tényezők lettek és várható, hogy a home office és az online meeting mint műfaj, hosszú távon is velünk maradnak. Ideje megtanulnunk. 

...

Tovább Szólj hozzá

aktuális vezetés szakmai módszertan

2019. aug 20.

Tréner a pálya szélén

írta: mbudai
Tréner a pálya szélén

mate_2_2.jpeg

A tréneri munkában gyakran nem látom a közös munkánk tényleges eredményét. Mindig szeretném tudni, mi volt a hatása, hozadéka a közös munkának, de ez az ajándék ritkán adatik meg, hiszen nem vagyok, nem is lehetek ott a résztvevőkkel a mindennapjaikban. De vannak különleges alkalmak, amikor mindent láthatok. Elmesélek egy ilyet. 

...

Tovább Szólj hozzá

személyes érdekesség tréning háttér

2019. máj 01.

Miért vannak idióta játékok a tréningeken?

írta: mbudai
Miért vannak idióta játékok a tréningeken?

Ezt vetette fel a múltkor egy résztvevő a nap elején. Annyi rossz tapasztalata van, mondta. Olyan sztereotípiára kérdezett rá, ami a rossz tréningeket jellemzik és ilyenek sajnos vannak bőven. Amikor érthetetlen, bugyuta játékokat végeztetnek el résztvevőkkel, amiknek úgy tűnik, semmi értelmük. Ez nem jó. Lehet jobban is, leírom, hogyan.

...

Tovább Szólj hozzá

2018. nov 16.

Egy kép története

írta: mbudai
Egy kép története

unnamed.jpgPár hete száz vezető előtt beszélgettem Dr. Kemény Dénessel csapatépítésről, emberek összekovácsolásáról, motivációról és arról, hogyan élte meg az emlékezetes meccseket a medence széléről. A közös képünket megosztottam a facebookon és elég népszerű lett, szerencsére a beszélgetésre is sok pozitív visszajelzés érkezett. Ez adta az inspirációt, hogy leírjam, mi történt a kép készítéséig.

...

Tovább Szólj hozzá

személyes érdekesség háttér

2018. okt 24.

Kegyencek és hangyák

írta: mbudai
Kegyencek és hangyák

A munkám révén sok céggel és még több benne dolgozó emberrel találkozom és a napokban tűnt fel, hogy bárhol is járok, két típust mindig felfedezek. Ők az adott vezetővel dolgozó hangyák, és a kegyencek. Nem kedvelik a másikat, de egymásra vannak utalva, ráadásul az egyik biztosan nem létezhetne a másik nélkül. Ez egy örök csapda, aminek a fenntartásáért minden szereplő felelős.

...

Tovább Szólj hozzá

vezetés karcolat

2018. júl 16.

Érzed, vagy tudod?

írta: mbudai
Érzed, vagy tudod?

avagy a nemtudás ára

Vannak spontán jól működő, a környezetük által irigyelt figurák. Te erre születtél , hallják gyakran. Villámgyorsan és könnyen érnek el eredményeket. Gyorsan emelkednek, majd java részük el is bukik. Vezetők esetében ez még látványosabb. De miért, teszik fel a kérdést zuhanás közben, azonban ritkán kapnak rá választ. Most érkezik egy.

...

Tovább Szólj hozzá

2018. máj 25.

Az öt majom és a létra kamuja

írta: mbudai
Az öt majom és a létra kamuja

A történetek egyidősek az emberiséggel. Sztorikat örökítettek meg őseink a barlangok falán, meséket mondtak a tábortűznél, ezeket hallgattuk gyerekként, olvassuk, nézzük őket. A mi szakmánk része a történetmesélés, kísérletek, esettanulmányok ezrei várják, hogy valaki megossza őket egy csoporttal, vagy coaching ügyféllel. Ezek egy része valós, nagyobb része nem, de a legrosszabb, amikor megtörténtként állítunk be olyan eseteket, amik a valóságban nem ott, nem akkor, és nem úgy történtek meg – ezekben magam is sokat hibáztam, úgyhogy némi Canossa-járásként jöjjön egy eset ezek közül.

...

Tovább Szólj hozzá